Eğitim sirket-ici-egitim-nedir

Yayınlandı Mart 7th, 2017 | tarafından Selcuk

0

Şirket içi eğitim nedir

ŞİRKET İÇİ EĞİTİM NEDİR
Eğitim kavramı kelimesi söylendiğinde akla gelen okul eğitimi oluyor. Artık eğitim sadece okulda yapılmakla kalmıyor şirket içi eğitim çalışmaları da olmazsa olmaz bir süreç. Bir elemanı işe entegre etmek işi kavratmak gelişiminden sorumlu olmak gerekir. Bu süreç kurumsal firmalarda hızla yayılsa da daha bu yeniliğe kapalı olan bir çok işletme var ne yazık ki.
Günümüzde bu işi yapan departman insan kaynakları. İnsan kaynaklarının tarihsel gelişimine baktığımızda ilk başlarda personel yönetimi olarak da bilinen sadece elemanın işe alımından bordrosundan hukuki haklarından sorumlu departmandı desek yanlış olmaz sanırım. Artık gelişen ve değişen bir varlık olan insanın ihtiyaçları da istekleri de farklı bir boyut kazandı. Personel yönetiminin yaptığı görevler ve sorumluluklar toplumumuzda yetmemeye başladı. Özellikle vurguladığım gibi kurumsal firmalar, mutlu çalışan başarıyı da beraberinde getirir duruşu ile personeline yatırım yapmaya başladı. Personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş elbette ki kolay olmadı ki bu sürece kanalize olamamış, hala olmaya çalışan firmalar mevcut.
Artık çalışan sadece maaşının yattığı sosyal haklarının korunduğu bir iş alanından çok fikirlerinin dinlendiği, eğitimin ve gelişimin sürekli devam ettiği kariyer hedeflerinin var olduğu bir süreç yaşamak istiyor.
İşte bu süreçte insan kaynakları departmanı devreye giriyor. Artık insan kaynakları departmanları çoğu şirkette iki koldan ilerliyor. Bordro ve özlük haklarının düzenlemesinin yapıldığı kanal ve personelin eğitim kısmının olduğu kanal.
İnsan kaynakları kendi departmanının dışındaki departmanlarla yakından ilgileniyor. Eğitimler düzenleyerek kariyer koçluğu yapmakta. Bu eğitimleri kimi zaman kendileri verirken kimi zaman da dış kaynaklardan hazırlanan süreçlerle bir kariyer haritası çiziliyor personele. Böylelikle hem şirket için gelişmiş hedefleri olan bir personel olmuş oluyor bünyelerinde hem de personel açısından tatmin olmuş kendini güvende hisseden çalışan profili ortaya çıkıyor.
Önceleri personele yatırım yapılmadığı için işten çıkarmalar, sosyal hakların korunmaması gibi bir çok çarpık kavramla karşılaşılabilirdi. Şimdilerde ise personele yapılan eğitim yatırımı ile işletme personeli bünyesinde kalmasının bir nevi sinyalini veriyor.
İyi eğitim iyi şirket kurumsal firma demek.
Deniz Güzeloğlu

şirket içi eğitimin faydaları, şirkette verilen eğitimin özellikleri

Tags: ,


Yazar Hakkında



Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yukarıya Dön ↑